Currently viewing the tag: "Balanced Scorecard"
Inleiding
Bij Performance Management (PM) gaat het erom dat menselijk kapitaal binnen een organisatie dusdanig wordt georganiseerd, dat stijging van het rendement van de organisatie wordt gerealiseerd. Voor de inrichting en uitvoering van Performance Management zijn verschillende methodieken voorhanden. Dat varieert van onder meer van de Balanced Scorecard (BSC) van Kaplan en Norton tot de […]
Lees verder →
Kritische succes- en prestatie indicatoren
Performance Management is het systematisch vertalen van de strategie naar bedrijfsprocessen. Kritische succes- en prestatie indicatoren maken deze vertaling inzichtelijk en meetbaar.
Door het monitoren en evalueren van de diverse processen krijgen organisaties inzicht in de inspanningen die ze leveren én de opbrengsten.
Balanced Scorecard
De Balanced Scorecard is een […]
Lees verder →