Currently viewing the tag: "Medewerkerstevredenheid"

Diversiteitsbeleid

On 31 mei 2011 By

Op zoek naar de kracht van het verschil

De letterlijke betekenis van het woord diversiteit is verscheidenheid. Wanneer een organisatieĀ stelt dat zij meer diversiteit in het personeelsbestand wilt, betekent dat over het algemeen dat er meer verscheidenheid binnen haar organisatie moet komen.

Verscheidenheid vanuitĀ verschillende perspectieven

Diversiteit kan vanuit verschillende perspectieven worden benaderd. Vaak […]

Lees verder